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Colunistas
Jorge Pauliki
Compromisso com nossos colaboradores
09/05/2017 18:36

O foco da Lojas MM tem sido certeiro: investir no “P” de pessoas. Desde sua fundação há 39 anos a rede busca a valorização e o desenvolvimento pessoal e profissional de seus colaboradores, evidenciando sua contribuição para o crescimento do negócio.

A Lojas MM sabe o quanto um bom ambiente de trabalho faz toda a diferença, tanto para o colaborador quanto para a própria empresa. O reconhecimento de que está no caminho da excelência em gestão de pessoas, atuando diariamente na transformação positiva do ambiente de trabalho, está sendo preciso.

Quem circula pela Central de Desenvolvimento e Administração Mercadomóveis, a CDAM em Ponta Grossa, tem a certeza que o desenvolvimento do conhecimento e os treinamentos são constantes. Tanto aos novos colaboradores que ao ingressar na rede recebem uma imersão de cultura, visão, missão, valores e diretrizes que norteam a empresa, quanto aos colaboradores com tempo de casa, que através da UNI MM – Universidade do Varejo – tem a disposição diversos programas que mostram que o colaborador pode crescer na empresa.

Diante de tudo isso o colaborador ‘respira’ a cultura da empresa e sabe que faz parte do DNA da Lojas MM. O desenvolvimento e o aperfeiçoamento das pessoas é o nosso verdadeiro diferencial, pois sabe-se que o mercado não remunera potencial e sim o desempenho. 

Toda essa atenção especial dedicada ao colaborador acontece diariamente. No MM temos grandes e importantes projetos, como o ‘humorômetro’, uma ferramenta que está no canal interno dos colaboradores, a intranet, onde todos respondem diariamente sobre seu humor. Conforme a resposta, alguém próximo assume a tarefa de ajudar e acompanhar o colega, e isso faz toda a diferença no dia a dia dos colaboradores e de suas famílias.

Assim, a Lojas MM, vai sendo reconhecida e se mantém como uma das melhores empresas se trabalhar no Brasil, Paraná e Santa Catarina, por renomados institutos de pesquisa. Ainda há muito por fazer, mas o MM tem a certeza que está no caminho certo e entende que as premiações são um incentivo para que a empresa continue buscando a melhoria constante de suas práticas e um ambiente de trabalho favorável ao desenvolvimento profissional e à qualidade de vida de seus colaboradores.

Lojas MM, simples na aparência, mas não na essência!


Jorge Pauliki – Acionista e supervisor de endomarketing


Autor: Jorge Pauliki

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